Roger Martin

Em 2017, Roger Martin foi nomeado o melhor pensador de gestão por Thinkers50, um ranking bianual dos mais influentes pensadores empresariais. Roger é consultor estratégico de CEOs de empresas de prestígio em todo o mundo, incluindo a Procter & Gamble, Lego e Ford. É Professor Emérito na Escola de Gestão Rotman da Universidade de Toronto, onde também foi Reitor de 1998 a 2013. Foi diretor do Instituto de Cidadania Corporativa da Família Michael Lee-Chin de 2004 a 2019 e diretor do Instituto Martin Prosperity de 2013 a 2019. A sua investigação centra-se na estratégia e concepção empresarial, capitalismo democrático, pensamento inclusivo e inovação social.

Escreveu 13 livros e 30 artigos na Harvard Business Review. O seu último livro é A New Way to Think: Your Guide to Superior Managerial Effectiveness (Harvard Business Review Press, 2022). Os seus livros mais vendidos incluem When More is Not Better: Overcoming America’s Obsession with Economic Efficiency (HBRP, 2020). Creating Great Choices , escrito com Jennifer Riel.

Em 2007, foi nomeado ‘B-School All-Star’ da Semana Empresarial por ser um dos 10 professores de negócios mais influentes do mundo. A Business Week também o nomeou um dos sete “Gurus da Inovação” em 2005. Preside ao Good Jobs Institute, uma organização cuja missão é ajudar as empresas a prosperar através da criação de bons empregos, e à iniciativa I-Think, que procura melhorar a experiência educacional dos jovens e prepará-los para o futuro.

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