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Masterclass On Emotional Intelligence & Change com Richard Boyatzis
Rumo a uma mudança positiva
Um bom líder não apenas atinge objetivos, mas inspira mudanças por meio das emoções. Aprenda a aproveitar todo o seu potencial com este especialista em Inteligência Emocional.
Richard Boyatzis
Richard Boyatzis é um dos maiores especialistas mundiais em Inteligência Emocional e Liderança. Duas vezes nomeado pela revista HR como um dos 10 pensadores internacionais mais influentes, as suas pesquisas sobre liderança, mudança comportamental, desenvolvimento de equipas e Inteligência Emocional revolucionou o campo da gestão de talentos. Professor na Case Western Reserve University e na ESADE, Boyatzis aconselhou empresas da Fortune 500, organizações educativas e de saúde e agências governamentais em todo o mundo. Antes da sua carreira académica, foi CEO da McBer & Company durante 11 anos e COO da Yankelovich, Skelly & White durante três anos. Para além disso, é autor de nove livros, incluindo organização global de consultoria, educação e pesquisa para empresas familiares. Além disso, o professor Davis é autor de importantes publicações que explicam a dinâmica e o sucesso da empresa familiar. Junto com o professor da HBS Renato Tagiuri, ele cocriou o Modelo de Três Círculos do Sistema de Empresa Familiar, o paradigma fundamental na área. É coautor de vários livros, incluindo Ajudando pessoas a mudar, Becoming a Resonant Leader e o bestseller Os Novos Líderes - A Inteligência Emocional nas Organizações, com Annie McKee e Daniel Goleman.
Objetivos de aprendizagem
- Compreenda como a Inteligência Emocional pode motivar mudanças sustentadas e desejadas nas suas equipas
- Aprenda a construir relações ressonantes para se ligar aos outros e criar espaços de trabalho resilientes, flexíveis e abertos à mudança
- Inspire e lidere as suas equipas através da mudança, melhorando o bem-estar, o desempenho e a retenção dos colaboradores no processo
"Os líderes mais eficazes criam relações de ressonância. Não se trata de hierarquia. Não o fazemos porque o nosso chefe o diz, mas porque sentimos que fazemos parte da mesma missão".
– Richard Boyatzis
Estrutura e formato
Acesso total
Acesso a cada uma das sessões através da nossa plataforma de eventos virtuais
Perguntas e respostas interativas
Oportunidade de enviar perguntas e receber resposta de Richard Boyatzis durante uma sessão.
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