Francesca Gino

Francesca Gino é uma pesquisadora premiada que se concentra nas razões pelas quais as pessoas tomam as decisões que tomam no trabalho e como os líderes e funcionários podem ter vidas mais produtivas, criativas e realizadoras. Ela é Professora Tandon Family Administration na unidade de Negociação, Organizações e Mercados da Harvard Business School e autora, mais recentemente, deRebel Talent: Why it Pays to Break the Rules in Work and Life". Gino também é membro do Programa sobre Negociação da Harvard Law School, da Iniciativa Mente, Cérebro, Comportamento de Harvard e do Grupo de Insights Comportamentais da Harvard Kennedy School. Ela co-preside vários programas de Educação Executiva da HBS.

Gino foi homenageada como uma das 40 melhores professoras de negócios com menos de 40 anos e como uma das 50 pensadoras de gestão mais influentes do mundo pelo Thinkers 50. Ela ganhou inúmeros prêmios por seu ensino, incluindo o Prêmio de Faculdade da turma de MBA 2015 da Harvard Business School, e por sua pesquisa, incluindo o Prêmio de Realização Acadêmica Cummings 2013 da Divisão de Comportamento Organizacional da Academy of Management. Seus estudos também foram publicados no The Economist, New York Times, Newsweek, Scientific American, Psychology Today e Wall Street Journal, e seu trabalho foi discutido na National Public Radio e na CBS Radio.

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