Francesca Gino

Francesca Gino è una ricercatrice pluripremiata che si occupa del perché le persone prendono le decisioni che prendono sul lavoro e di come leader e dipendenti possano avere una vita più produttiva, creativa e appagante. È Tandon Family Professor of Business Administration presso l'unità Negotiation, Organizations & Markets della Harvard Business School ed è autrice, da ultimo, diRebel Talent: Why it Pays to Break the Rules in Work and Life". Gino è anche membro del Programma sulla negoziazione della Harvard Law School, della Mind, Brain, Behavior Initiative di Harvard e del Behavioral Insight Group della Harvard Kennedy School. È co-presidente di diversi programmi di Executive Education della HBS.

Gino è stata premiata come una dei 40 migliori professori di economia al di sotto dei 40 anni e come una dei 50 pensatori di management più influenti al mondo dalla Thinkers 50. Ha ottenuto numerosi riconoscimenti per il suo insegnamento, tra cui il premio HBS Faculty Award dalla classe MBA 2015 della Harvard Business School, e per la sua ricerca, tra cui il Cummings Scholarly Achievement Award 2013 della Academy of Management Organizational Behavior Division. I suoi studi sono stati pubblicati anche su The Economist, New York Times, Newsweek, Scientific American, Psychology Today e Wall Street Journal e il suo lavoro è stato discusso alla National Public Radio e alla CBS Radio.