Adam Grant è uno psicologo organizzativo e un rinomato professore della Wharton, nonché una delle menti più brillanti e uno dei consulenti più influenti di oggi. Il suo lavoro si concentra su come trovare la motivazione e dare un significato al lavoro. Nel corso della sua carriera ha sviluppato studi pionieristici sulla dinamica del posto di lavoro, formulando idee uniche supportate dalla scienza della gestione basata sui dati e da case study.

Le intuizioni di Grant sono state plasmate in quattro libri di successo: Give and Take, Originals, Option B e Power Moves. Il suo ultimo libro, THINK AGAIN: The Power of Knowing What You Don’t Know, sarà pubblicato a febbraio 2021. Il suo approccio altamente razionale è apprezzato dalle organizzazioni che hanno bisogno di capire chi assumere, come mantenere i dipendenti motivati e come costruire una sana cultura del posto di lavoro.

Ha lavorato con alcune delle principali organizzazioni a livello mondiale, tra cui Google, NBA, Gates Foundation, Disney Pixar e World Economic Forum, da cui è stato premiato come Young Global Leader.

Obiettivi di formazione

• Sfidare il proprio pensiero consolidato
  
• Liberate la vostra originalità
  
• Come responsabilizzare le persone con successo