sobre Dave Ulrich

Dave Ulrich está considerado como el padre de la gestión moderna de recursos humanos y como uno de 50 pensadores de negocios más influyentes del mundo. Es autor y co-autor de más de 30 libros y 200 artículos, y desde que publicara su Human Resource Management , en los años ’90, se ha mantenido como una de las referencias clave para definir las nuevas formas de ver el liderazgo, el talento y los recursos humanos.

Además, Ulrich es socio en el Grupo RBL, una consultora enfocada en ayudar a los líderes y sus organizaciones a aprovechar mejor los recursos humanos de los que ya disponen. También forma parte de la junta directiva de Herman Miller y de la Universidad de Southern Virginia.